給敏捷管理者的導讀語（引導精神轉化）
「在敏捷開發的快節奏中，衝突往往源自於成員間未經檢核的『假設』。Larry (aka Lawrence Philbrook)透過 ICA-ToP 的深度觀察，教導我們如何像剝洋蔥一樣，層層撥開彼此心智模型中的預設立場。這不只是在解決衝突，更是在進行一場團隊的『心智模式重構』，讓衝突不再是阻礙，而是推動 Sprint 前進的真實對話。」