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RSG TAIPEI
35年台灣隱形冠軍達穎先進材料，二代接班選擇用CAF重新打造企業文化：讓全公司敢把話說出來
多數企業的接班，換的是職稱，答案卻還只在一個人的腦袋裡。達穎先進材料深耕35年，是一家不到50人卻服務全球市場的台灣隱形冠軍型企業；二代總經理李世帆沒有自己上完課帶回去，而是把董事長、副總、主管與同仁整個帶進教室，用CAF學習怎麼一起做決定。兩天課堂上，董事長把答案交還給團隊，總經理當場對員工的提案說「好」。接班不是把答案交給下一個人，而是讓公司不再只有一個人有答案。
全球唯一！睿峯顧問鄧學謙獲頒 PMI 年度人物大獎，登 RSG Taipei 與 CEO 對話「治理新語言」
當全球專案管理界把 2025 年最具份量的個人榮譽，頒給一位來自台灣的顧問——這不只是一張獎牌，而是亞洲管理實務首度站上世界舞台中央。睿峯經營管理顧問執行長鄧學謙，亞洲第一位獲頒 PMI Eric Jenett Person of the Year Award 的得主，將親臨 RSG Taipei 講台。他要對台灣的 CEO 們說的，不是「敏捷怎麼導入」，而是一句更直接的話：敏捷，從來不是 IT 部門的方法論，而是高階主管面對不確定世界，必須具備的治理語言。