叡揚資訊

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敏捷,正在走進每一個產業

當我們談到 Scrum、Agile,很多人第一時間想到的,可能仍是軟體開發、科技公司,或 IT 團隊。
但在 RSG Taipei 2026,我們看見的敏捷,已經不只存在於科技業。
從電信、製造、營造,到醫藥、出版、餐飲、金融,甚至農產運銷,越來越多不同產業的企業,開始透過系統性的人才培育,讓敏捷走進真實的組織與工作現場。
在今年 RSG Taipei 2026 舞台上,10 家企業以實際的人才培育成果,獲頒 「企業敏捷人才培育典範獎」。
這座獎,不只是肯定一張張證照,更希望記錄一件正在發生的事:
敏捷,正在走出 IT,成為不同產業面對變動、推動協作與培養人才的重要能力。

叡揚第二梯 CSPO 24 位高階主管合照

敏捷的下一個戰場,在決策層——叡揚資訊第二梯 CSPO,24 位高階主管走進教室

多數企業上完一班敏捷課,就宣布「我們有導入了」,然後繼續開下一個會。但你的總監、協理、處長每天做的產品決策,有沒有一套共同語言判斷對不對?這不是訓練問題,是治理問題。推動 Scrum 十幾年的叡揚資訊,這回讓 24 位高階主管走進第二梯 CSPO,由台灣唯一的 CST Roger 老師親自授課。AI 讓執行變便宜,判斷卻越來越貴——下一個十年,稀缺的不是會執行的人,而是能判斷的人。