2026

王大夫一條根

創始於 1855 年 ,王大夫一條根於 1958 年金門戰地時…

嘉樂喜管理顧問

嘉樂喜管理顧問公司成立於2010年,初期以餐飲事業創…

科進集團

科進集團WSP總部位於加拿大,是全球頂尖的專業工程顧…

朶玫黎國際

2014 年,因為一份想給孩子最好的愛,朶玫黎 (Tomali…

宏昇營造

宏昇營造成立超過30年,公司深耕南台灣,是南臺灣數…

台灣輝瑞

台灣輝瑞成立於1962年,是全球生物製藥領導品牌輝瑞…

長宏專案管理

長宏專案管理成立於2005年,是台灣PMP國際專案管理師…

達穎先進材料CAF二代接班封面

35年台灣隱形冠軍達穎先進材料,二代接班選擇用CAF重新打造企業文化:讓全公司敢把話說出來

多數企業的接班,換的是職稱,答案卻還只在一個人的腦袋裡。達穎先進材料深耕35年,是一家不到50人卻服務全球市場的台灣隱形冠軍型企業;二代總經理李世帆沒有自己上完課帶回去,而是把董事長、副總、主管與同仁整個帶進教室,用CAF學習怎麼一起做決定。兩天課堂上,董事長把答案交還給團隊,總經理當場對員工的提案說「好」。接班不是把答案交給下一個人,而是讓公司不再只有一個人有答案。

RSG Taipei 2026國際版封面

Scrum Alliance官方專文報導:全球唯一CEO定位的RSG,我們真的讓世界看見台灣

RSG Taipei 2026反其道而行:多數論壇越辦越大,卻證明不了改變;我們把名額留給能做決定的人。221位高階主管出席、整體滿意度9.27分、NPS 71,不是靠免費衝人數換來的,而是31位志工一個月自管理協作、20位企業領導者提前投入新台幣40萬信任金換來的。活動結束後,Scrum Alliance在官網以專文報導這場台灣論壇,加拿大的敏捷社群也主動邀約交流。讓世界看見台灣,不是辦一場最大的活動,而是辦一場連國際同行都想借鏡的活動。